Aníbal Pires, Deputado do PCP Açores, propõe a anualidade dos concursos de pessoal docente. O Projeto de Decreto Legislativo Regional que visa alterar os concursos para recrutamento e mobilidade dos educadores repondo a sua anualidade foi ontem entregue, na ALRAA, pelo Deputado do PCP.
Os docentes contratados e os docentes dos quadros têm vindo a exigir a reposição da anualidade dos concursos pois consideram inadmissível que após o concurso de 2016 só volte a abrir concurso em 2020. Esta iniciativa do PCP visa assim dar corpo a esta reivindicação dos professores açorianos e do seu sindicato mais representativo.
Esta iniciativa do PCP Açores, a vir a ser aprovada vai contribuir para melhorar o funcionamento do Sistema Educativo Regional combatendo a precariedade laboral docente, reduz a utilização de modalidades precárias de mobilidade entre os quadros das Unidades Orgânicas da Região e vai conferir a tão desejada estabilidade pessoal e profissional aos docentes dos Açores
A periodicidade de realização deste mecanismo de recrutamento e mobilidade de pessoal docente assume-se, assim, como um importante instrumento de gestão dos recursos humanos do Sistema Educativo Regional e permitirá, em ciclos anuais, adequar as necessidades de pessoal docente do Sistema Educativo Regional conferindo estabilidade pessoal e profissional aos docentes e às Unidades Orgânicas, com os naturais reflexos positivos no desenvolvimento do processo de ensino aprendizagem e dos projetos educativos de escola.
PCP Açores – Gabinete de Imprensa
7 de Janeiro de 2015
Os docentes contratados e os docentes dos quadros têm vindo a exigir a reposição da anualidade dos concursos pois consideram inadmissível que após o concurso de 2016 só volte a abrir concurso em 2020. Esta iniciativa do PCP visa assim dar corpo a esta reivindicação dos professores açorianos e do seu sindicato mais representativo.
Esta iniciativa do PCP Açores, a vir a ser aprovada vai contribuir para melhorar o funcionamento do Sistema Educativo Regional combatendo a precariedade laboral docente, reduz a utilização de modalidades precárias de mobilidade entre os quadros das Unidades Orgânicas da Região e vai conferir a tão desejada estabilidade pessoal e profissional aos docentes dos Açores
A periodicidade de realização deste mecanismo de recrutamento e mobilidade de pessoal docente assume-se, assim, como um importante instrumento de gestão dos recursos humanos do Sistema Educativo Regional e permitirá, em ciclos anuais, adequar as necessidades de pessoal docente do Sistema Educativo Regional conferindo estabilidade pessoal e profissional aos docentes e às Unidades Orgânicas, com os naturais reflexos positivos no desenvolvimento do processo de ensino aprendizagem e dos projetos educativos de escola.
PCP Açores – Gabinete de Imprensa